合同期职工生病死亡可享受哪些政策补助
合同期职工生病死亡可享受哪些政策补助 您好！
我是山东的，直系亲属在合同期突然生急病死亡，请问父母等亲属可享受哪些政策补助，或依据什么样的法律、法规也可以。
以上
谢谢！
我是山东的，直系亲属在合同期突然生急病死亡，请问父母等亲属可享受哪些政策补助，或依据什么样的法律、法规也可以。
以上
谢谢！
2011-01-19 08:23 于国（山东－烟台） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2011-01-19 08:25
您好，如果符合工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
可以算工伤，要求申请工伤。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
可以算工伤，要求申请工伤。
2 朱君秀律师 2011-01-19 09:07
答：可以要求支付：丧葬费、抚恤金等。
3 于柱律师 2011-01-19 10:12
因公和非因公补偿不一样，要先确定是否属于工伤，如果有保险会有补偿的
4 110网律师 2011-01-19 11:47
关键看是否在工作期间，建议你电话联系我
5 110网律师 2011-01-20 09:00
这要看情况处理，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可主张工伤待遇，包括医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇。如果是非因工死亡，可向单位主张丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助。
6 110网律师 2011-01-20 16:07
工亡赔偿 丧葬费 抚恤金等