超市应付什么责任？ 员工是超市里的导购员，工资由厂方付。因员工在上下班时，不慎与别人撞车摔伤住院，另一开车肇事方逃逸没抓到。请问员工的医疗费应由谁出？

可以申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以依法享受工伤保险待遇。。。。建议积极与公司协商，协商不成，依法向当地的劳动仲裁部门申请工伤认定。。。。如有疑问，欢迎来电咨询。。。。

1.劳动关系在厂方，只是派遣到超市工作
2.根据工伤保险条例，
     第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。