我是准毕业生，已经跟某公司签了三方协议，现在有几个问题想咨询一下
我是准毕业生，已经跟某公司签了三方协议，现在有几个问题想咨询一下 这个公司的制度不是很完善的，首先，给的底薪是2300，6天8小时，加班时间10块一小时。准备就要去公司报道，现在疑问如下
①他们这样的算工资方法合适吗？加班费不按劳动法计算的
②我是否可以要求到公司的时候跟他们签订合同的
①他们这样的算工资方法合适吗？加班费不按劳动法计算的
②我是否可以要求到公司的时候跟他们签订合同的
2015-03-03 13:45 bb8459（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 赖贺明律师 电话：13450099109 2015年03月03日 15时20分
没有毕业只能签订三方协议。毕业了就签劳动合同。都是可以约定清楚的。
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应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
1个回复我是应届毕业生，去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议，现在想解约，问一下关于违约金用不用交的问
3个回复你好。我是高校毕业生在公司实习，交了三方协议，然后我现在想离开这个公司
11个回复您好，我是2015年应届毕业生。我想咨询一下。我和公司签订了实习的补充就业协议
1个回复毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？
1个回复15届应届毕业生，已经签了一份三方，公司盖了章，自己签了名。但现在想毁约
0个回复您好，我是大四应届毕业生，我之前想和一个公司签订三方协议，于是我把学校已经盖章的三方协议给了公司
9个回复还没毕业去一家公司实习，发现公司天天加班，无法忍受辞职，现在想拿回三方协议，但是对方不肯给
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