提前7天提出离职，期间与公司交流希望早点办理离职手续，但是公司不同意，未满一个月提前走人了会怎样？
提前7天提出离职，期间与公司交流希望早点办理离职手续，但是公司不同意，未满一个月提前走人了会怎样？ 我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？ 在法律的角度，这属于什么？ 我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就业协议书公司是否有权力不发给我。
2015-03-02 15:14 a小董123（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-03-02 15:24
您好，一般提前30日告知用人单位即可，你有权得到你的工资
2 李丹律师 2015-03-02 15:39
实习期间是否跟公司签了合同？
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