寒假工未满一个月不发工资怎么办？
寒假工未满一个月不发工资怎么办？ 今年寒假，我到一家手机连锁店做寒假工。一开始人事部的面试人员说好是工资月结，一个月6天休息，一个星期一次直踩班，其余每天工作8小时。过年也要上班。但工作后发现一个月6天休息是不确定的，而且一个星期不止一次直踩，而且事实上每天工作不止8个小时，我第一次做兼职，这个符合对于我来说有点过了，并且我与经理沟通过，并没有得到回应。后来我到人事部申请辞职，人事部要求做出调解，将班次调回最初约定的那样，反正就是不想让我辞职，我拒绝了，他们以次为由，说是我自己不同意调解并且未按约定做满一个月，因此可以不出工资。工资是店面经理负责的。请问我能以什么明确理由去挣回我一个星期的工资呢？
2015-02-28 15:37 Window……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015年02月28日 15时40分
你是可以申请仲裁来维权的，对你自己的主张你要交相关证据的
2 郝廷玉律师 电话：15803118507 2015-02-28 15:39
申请劳动仲裁