合同过期未续签，但中途有补充竞业协议不准主动提离职，请问这种情况下能否主动离职
合同过期未续签，但中途有补充竞业协议不准主动提离职，请问这种情况下能否主动离职 三年期合同过期一个月，期间有签一个竞业协议，公司支付一定费用，规定5年内不准主动提离职，否则这部分费用需退并支付违约金5w，有效期至劳动关系结束，签署时没想那么远，后面发现诸多不合理的地方，所以想主动离职，不知道劳动合同过期这种情况下，主动离职，是否还需遵守期间补充的竞业协议
2015-02-28 14:50 baalle……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2015年02月28日 15时14分
5年内不准主动提离职，如此竞业协议违法无效。
2 韦云律师 2015-02-28 16:02
境业协议不可限制员工离职自由，“5年内不准主动提离职”，约定无效；双方可按对尚未履行的服务期限比例退还费用，但员工无须支付违约金。
3 李建成律师 2015-02-28 16:44
你好，诉求是什么呢
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