试用期间未签任何协议，工资如何结算
试用期间未签任何协议，工资如何结算 我是一个正在实习的大学生，是校企合作的公司，在试用期间未签任何协议，只有一个工作状况证明，上面有公司盖章，现主动提出离职，工作未满48天，公司说按劳动法来说可以不给工资，只给基本的生活费，请问这个工资应该怎么结算？这样的做法符合法律规定吗？
2011-01-17 20:00 吴维维（江苏） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-01-17 20:11
如果你正在实习，不适用劳动法，但是只要你提供了正常劳动，单位应该按照约定发放工资