离职后工资问题
离职后工资问题 2015年2月27日离职，2014年8月26入职，没签劳动合同，办了入职签了入职协议，离职后2015年2月份的工资如何结算？经理说会4月份结算，对公司不信任。我要求马上结算合法吗？
2015-02-26 20:07 136711……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-02-26 20:10
你好，主张双倍工资，如需帮助来电咨询。
2 徐卫东律师 2015-02-26 20:26
协商不成，申请劳动仲裁
3 怀向阳律师 2015-02-26 21:42
你好，离职可以要求结算工资，无法协商，可以申请劳动仲裁
4 李建成律师 2015-02-26 22:36
你好，建议双方协商签订协议处理
5 赵剑律师 2015-02-27 08:12
您好，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
6 孙新律师 2015-02-27 15:59
您好，您可以要求公司支付剩余工资，否则需支付给你迟延发放工资的经济补偿金。