你好，想咨询一下关于公司单方面解约 你好，我是08年9月份底进入公司的，08年是试用期没有签合同，09年1月1号正式开始签合同，是属于一年一签，所以到现在是第三年签合同11年1月1号到11年12月31号，但是在11年1月14号公司找我谈话让我离职说可以给我赔偿一个月的基本工资，我暂时还没办理离职。我打过12333,了解到这种情况公司应该给我赔偿2个半月的基本工资。我咨询过当地的劳动监察大队，答复是让我先办离职，办完离职后如果不能补偿2个半月，我可以申请立案，我想知道的问题是：1、公司对我的单方面解除合同是不是可以有合法的说辞，如果是合法说辞是否不需要对我进行赔偿？2、因为公司有自己的律师顾问，我是外地打工的，而且对这种情况不了解，是不是我并不可能胜算？谢谢您

可以申请劳动仲裁，除非有重大违法、违规情况，单位不得单方解除劳动合同，否则应支付经济补偿金。

你可以申请劳动仲裁，可以胜诉。