在入职的时候和公司签订了一份合同 合同内容为：为大学毕业生每月提供500元住房补贴
在入职的时候和公司签订了一份合同 合同内容为：为大学毕业生每月提供500元住房补贴 在入职的时候和公司签订了一份合同 合同内容为：为大学毕业生每月提供500元住房补贴，服务期为3年，如果工作不满三年主动提出辞职的要返还每月领取的500元。该合同是否合法？现在已经在该公司工作一年半，想提出辞职，公司要求返还每月领取的500元住房补贴，这种做法是否合法合理
2015-02-24 12:19 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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