合同到期，最目前工作不太满意，已提交辞职，但领导不批，说要考虑考虑，该怎么办？
合同到期，最目前工作不太满意，已提交辞职，但领导不批，说要考虑考虑，该怎么办？ 本人在此公司已经三年时间了，每年签一次合同，最后一次合同日期到2010年12月3日到期，公司找我签合同了，我不想签了，并递交了辞职信，领导不批，总说让我好好考虑，但现在我所负责的工作完全由他人接手，我该怎么维护自己的权益，并想问：在合同到期后的这段时间内公司有没有权力扣发我的工资？
2011-01-16 14:32 nWN536（北京） 已有 3 位律师回答
1 谷友军律师 2011-01-16 14:33
提前三十日书面通知后即可走人。
2 陈晓云律师 2011-01-16 14:36
1、合同到期不续签的，可交接走人。
2、单位留你，你仍可要求继续上班期间的工资。
2、单位留你，你仍可要求继续上班期间的工资。
3 李同红律师 2011-01-16 16:02
你好，合同到期可以不续签走人。不应该扣你的工资。