工厂准备要搬走,所以现在不管我们在厂里做多少年的一律只给续签五个月的合同.
工厂准备要搬走,所以现在不管我们在厂里做多少年的一律只给续签五个月的合同. 问题是这样的：我所在深圳市布吉镇星威制品厂已经工作了八年，而且每年都与工厂签订了合同由于这个厂要在今年十一月份搬走，所以凡是今年四月合同到期的只给续签五个月的合同，不然就叫我们结工资走人且不给予什么补偿。请问工厂这样做合法吗？
2009-04-23 17:52 阿宽（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2009-04-23 19:18
续签的时间不存在问题，不过经过两次续签的，到时合同期满，你们可以要求跟公司签订无固定期劳动合同。另外，要是你们不愿意签，可以要求公司按工作年限给予经济补偿。
2 110网律师 2009-04-24 10:31
工厂犯傻，续签5个月，到期后，是必须签订无固定期劳动合同了。工厂犯傻，员工也犯傻。请认真学习仔细分析《劳动合同法》第十四条，......有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：......三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
QQ604273205
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