我是一名实习生,在一家公司工作不到一个半月。本月请假三天,主管没给假,后来旷工三天 我是一名实习生,在一家公司工作不到一个半月。本月请假三天,主管没给假,后来旷工三天。今天发上个月工资,但是没发给我,原因是我旷工。请问我的上个月工资应不应该给?谢谢~
2015-02-17 21:07 ask201……(天津) 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-18 16:47
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话联系。
2 齐志龙律师 2015-02-19 22:32
需要给付工资
相关法律问题
我在哈尔滨,我想咨询一下,我在一个公司工作了不到两个月,然后家中临时有事请假回家了
2个回复我在一家公司上班不到十天,后来自动不干了,有一个多月,但是公司还给我交着保险
1个回复你好,我是一名大学生,在北京一家公司上班,现在是培训期,干了还不到一个月
9个回复您好,请教一个问题,我在一家公司实习,只签了一个实习协议,在这里上了两个半月了
1个回复在六安的一家公司实习,我是大四的,已经有一个星期了,之前说的是一天工作8小时
1个回复,我是大四的,在六安的一家公司实习,已经有一个星期了,之前说的是一天工作8小时
1个回复,我是一名实习生,我在一家做社保信息采集工作的公司上班,因学校有事
2个回复合同不在我手里怎么办?我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办?
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