劳动关系-职位调动 我于2006年10月进入一家外企做人事，累计工作年限2年6个月，前不久公司的船务辞职，老板于是给我发邮件，要求我接手船务工作，语气是强制性的，于是我硬着头皮做到现在，有两个星期了。由于一点船务的知识都没有，最近越来越觉得力不从心。到目前为止，我的工资没有变动，劳动合同也没有改动，仍是之前人事岗位的那份。 
请教：1.如果我现在辞职的话，算不算被迫辞职？能不能要求赔偿金？如果可以，赔偿金是多少？
2.如果我向公司提出不做船务，公司同意，但之后进行刁难，我应该如何处理？
在线等答案，谢谢！

辞职是没有补偿的；你可以要求恢复原来的工作岗位。

要看具体材料才能确定。