我想请问这样的用工行为合法吗?我可以得到什么赔偿?该怎么样维权? 我在南京紫峰大厦上班,现在春节时期公司要求加班不休息,并且加班费只有平时的两倍,每天工作十二小时,没有五险一金,没有除工资以外任何福利待遇,我现在要求辞职,公司以春节人手不够为由拒绝我辞职,要求过完年辞职,这段时间一直上班没有任何休息,我现在已经出现短期性失眠症状,请问我可以要求得到相关的赔偿吗?应该向哪个部门请求帮助?
2015-02-12 12:31 aisud9……(江苏-南京) 已有 0 位律师回答
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