公司收益不好，让员工先回家，每个月发1170，然后交社保，才两个月过去
公司收益不好，让员工先回家，每个月发1170，然后交社保，才两个月过去 公司收益不好，让员工先回家，每个月发1170，然后交社保，才两个月过去，现在公司说已经申请了破产，让我们去办自动离职，然后一次性给我们三个月的1170。这样合理吗
2015-02-09 12:15 ask201……（福建－泉州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-02-09 12:31
因破产解除劳动合同，应当依据劳动合同法的规定发经济补偿金、赔偿金。
1、经济补偿金数额为工作每满一年支付一个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、提前解除劳动合同赔偿金是一个月的基本工资。
1、经济补偿金数额为工作每满一年支付一个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、提前解除劳动合同赔偿金是一个月的基本工资。
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