被公司辞退的补偿问题
被公司辞退的补偿问题 我2010.6.28入职一家上市公司在武汉的办事处单位，试用期2010.8.27结束，至今还在职，但今天办事处经理突然让我在春节前离职，理由是我在目前的项目工作中绩效较差。请问如果公司在春节前辞退我，我将得到什么补偿？入职签了竞业协议需怎么补偿？之前做的项目的项目奖金是否能要求发放？
补充：
劳动合同中没有提到项目奖金，但公司的项目章程里有提到项目奖金为项目毛利的15%，只是没提到什么时间发各成员人发多少。
补充：
劳动合同中没有提到项目奖金，但公司的项目章程里有提到项目奖金为项目毛利的15%，只是没提到什么时间发各成员人发多少。
2011-01-12 20:50 henry8……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-01-12 21:27
可以要求奖金 和一个月的经济补偿金
2 110网律师 2011-01-13 02:20
可以要求合法经济赔偿金即可。
3 110网律师 2011-01-13 06:47
你好。可以要求奖金和经济赔偿金的发放。
4 110网律师 2011-01-13 10:10
你是否能主张该项津贴还须审查单位的内部规章制度；你可以主张经济补偿金等待遇。