劳务纠纷
劳务纠纷 我工作半年，公司未提前一月书面辞退，而是当日直接劝退，公司说未满一年赔我半个月工资，这个说法是否合理？
2015-02-06 16:09 jimmyg……（上海） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-06 17:09
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
2 代雨庭律师 2015-02-06 17:53
公司说未满一年赔你一个月工资。
3 苏小虎律师 2015-02-06 21:52
具体要看解除你理由是什么。
4 谭玉英律师 2015-02-07 16:16
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！