前天老板问我明年还来打算继续上班吗，我跟她说明年有新的打算，之前4个月前跟她提过做到过年样子 前天老板问我明年还来打算继续上班吗，我跟她说明年有新的打算，之前4个月前跟她提过做到过年样子，前天问完昨天把工资给改了，我还没有提交辞职申请书，年终奖也不打算给我了，当初面试的时候她说会有年终奖的，只是口头承诺，合同上面是满一年才有年终奖。就在前天她还说会给我的，还有就是2月份我们是连上13天班的，3月1号上班，以往一个月可以有4天休息，底薪是1800.她把我这个月工资是按天算了，就是1800÷28×13=835.7而其它同事都是一个月的工资，她们明年还来上班。我老板就因为我明年不来了就坑我的钱，她这样做合理吗，我改怎么维权？

到劳动部门仲裁。