没有签过劳动合同的，这样我可以告他吗
没有签过劳动合同的，这样我可以告他吗 年底了，明年不在这公司上班，他不给结清工资，还要求赔偿以前出差的，没有签过劳动合同的，这样我可以告他吗
2015-02-06 13:06 ykzwy0……（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-02-06 15:40
可以要求经济补偿。
2 孙新律师 2015-02-06 13:12
先搜集在在公司上班证据，能证明与公司存在劳动关系及工作时间，之后可以到仲裁委申请仲裁，根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以要求公司支付双倍工资差额，支付投钱工资等费用
3 倪振杨律师 2015-02-06 16:21
告他什么呢？
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2个回复您好我没有签劳动合同申请仲裁60后开庭审理这样可以吗 公司要
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