您好，我是一名在校大学生。由于想体验社会生活，所以在这个寒假去了萨莉亚餐厅打工 您好，我是一名在校大学生。由于想体验社会生活，所以在这个寒假去了萨莉亚餐厅打工。作为小时工，一开始他们和我说工作不满20小时不予发工资。我答应了，但我由于不适应那里的工作环境，故提出了辞职，然而他们却已我未满20小时为由，不发工资，我反驳说，上月底我做了8个小时，加之这月初我做了12个小时，总共20小时。但她们所说，上月工资照发，因为我这月在他们那里干了，所以给我发工资，然而这月我只做了12小时，不满20小时，所以不发工资，除非把这20小时补齐才能给我发工资。我想问，他们这样做对吗，或者说，我应不应该拿回属于我的工资？

当支付劳动报酬，可到劳动局投诉

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

应当要支付报酬的，你可以到劳动部门投诉

需要看证据