工作时腰扭了做了手术 麻烦律师了 帮帮我 我在企业单位上班时把腰扭了 有五险一金 工作10年了 在医院确定为腰间盘突出 做了手术 单位是否按工伤处理还是工作失误处理 在我休息期间工资应该怎么开 医保报销后剩余的部分单位应该怎么处理 是否需要申请护理费
2015-02-05 09:55 lizhen……(河北-秦皇岛) 已有 5 位律师回答
1 李文策律师 电话:13903356306 2015-02-05 10:59
属于工伤,可以主张工伤待遇,具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算
2 李建成律师 2015-02-05 10:02
建议是申请工伤鉴定确定的
3 陈晓云律师 2015-02-05 10:24
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 孙新律师 2015-02-05 19:53
因工作原因导致受伤才会被认定为工伤
5 孙新律师 2015-02-06 20:48
上班时把腰扭了,按工伤处理,打我手机细说。
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