我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上
我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上 我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上，她没有给我入五险，以我违反公司条例规定辞退我。我想具体咨询一下。
2015-02-04 19:12 ask201……（北京－海淀区） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-02-04 19:33
协商不成，申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2015-02-04 19:48
你好，如需帮助来电咨询。
3 赵剑律师 2015-02-04 20:03
您好，违反公司条例规定被辞退，没有经济补偿金，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
4 李建成律师 2015-02-04 20:03
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
5 怀向阳律师 2015-02-04 21:34
你好，公司没有缴纳社保，属于公司的过错，无法辞退员工应当支付双倍经济补偿金，同时可以要求补缴社保
6 孙新律师 2015-02-05 10:59
您好，向劳动监察大队投诉解决
7 孙新律师 2015-02-05 14:38
用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
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