我从2月8日开始上班.上到了|月3|曰.厂里没有签正式书面合同
我从2月8日开始上班.上到了|月3|曰.厂里没有签正式书面合同 我从2月8日开始上班.上到了|月3|曰.厂里没有签正式书面合同.一直是每一月的一号只休息一天.而到了2月一号我按常规休息了一天.2号老板就叫我不用去上班了.我当务之急可以去劳动局吗.而劳动局会帮我要到双倍工资吗?
2015-02-04 14:57 ask201……（四川） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-02-04 14:59
您好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资、经济补偿金。
2 都燕果律师 2015-02-04 15:31
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商，若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 刘杰律师 2015-02-04 17:08
可以要求双倍工资。
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我在厂里上班没有正式合同，如果辞职需要多久可以离开？
2个回复我在五金厂上班，在厂里做快三年了，厂里没有和我签过合同，保险没交
3个回复张律师您好，我在2014年2月11号开始在现在的厂上班，期间没有签合同
3个回复你好我是在一家小厂里上班，没有签合同，也没有保险，就是因为我问他要过年发俩个月工资
1个回复你好我是在一家小厂里上班，没有签合同，也没有保险，就是因为我问他要过年发俩个月工资
2个回复律师们好: 我是在一家小厂上班！厂里只有十个人！没有合同，没有报险
5个回复你好，我的家人才28岁，在个私人厂子上班6天没有签任何合同也没有任何书面上的协议
1个回复你好，我的家人才28岁，在个私人厂子上班6天没有签任何合同也没有任何书面上的协议
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