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工资推迟发放问题
工资推迟发放问题 单位每个月都推迟20天发放工资,比如1号到31号的工资,每月都是次月的20号才发。请问这样是否违反劳动法?能否要求解除劳动合同并获得赔偿金?
2015-02-04 14:20 dingli……(新疆-乌鲁木齐) 已有 0 位律师回答
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