如果因为一些原因辞职，厂家不发工资正常么
如果因为一些原因辞职，厂家不发工资正常么 如果因为一些原因辞职，厂家不发工资正常么
2015-02-04 13:43 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-02-04 13:45
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-02-04 13:47
您好，申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2015-02-04 13:48
你好，申请劳动仲裁。
4 赵剑律师 2015-02-04 13:48
您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
5 110网律师 2015-02-04 13:49
你好，不发工资是违法的，可以搜集证据，申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2015-02-04 13:51
协商不成，申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-02-04 14:00
协商不成申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2015-02-04 14:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 孙新律师 2015-02-04 14:29
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
10 李建成律师 2015-02-04 14:50
建议是申请劳动仲裁维权的
11 孙新律师 2015-02-04 15:32
您好，可以要求给付拖延的经济补偿金。建议您收集好证据申请劳动仲裁主张您的合法权益。
12 怀向阳律师 2015-02-04 18:22
你好，这是不合法的，可以向劳动监察部门投诉
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