今天 13:53 你好，咨询个事情 如果我现在入职一家公司，每月都领薪水
今天 13:53 你好，咨询个事情 如果我现在入职一家公司，每月都领薪水 今天 13:53
你好，咨询个事情 如果我现在入职一家公司，每月都领薪水，但是不去上班，这样是不是就构成犯法了？ 如果是监理职务，将来与监理有关方面的责任是不是还要承担? 麻烦您了
你好，咨询个事情 如果我现在入职一家公司，每月都领薪水，但是不去上班，这样是不是就构成犯法了？ 如果是监理职务，将来与监理有关方面的责任是不是还要承担? 麻烦您了
2015-02-03 13:59 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 赵亮律师 2015-02-03 14:00
需要承担相应责任，至于工资领取，如果公司自愿也无所谓，属于对你的赠与
2 孙新律师 2015-02-03 14:00
您好，一般是不犯法的，监理的职务则职务范围内的事故需要承担责任的
3 110网律师 2015-02-03 14:05
你好，不是犯法，监理责任内的责任需要承担
4 北京石建伟律师团队律师 2015-02-03 14:14
监理是要承担责任的，如需帮助来电咨询。
5 赵剑律师 2015-02-03 14:16
您好，一般是不犯法的，监理的职务则职务范围内的事故需要承担责任的
6 徐卫东律师 2015-02-03 14:28
一般是不犯法
7 孙新律师 2015-02-03 14:35
不犯法。
在监理职务范围内的责任是需要承担的。
在监理职务范围内的责任是需要承担的。
8 申维丰律师 2015-02-03 15:00
您好！主要看公司的意愿，如果单位不追究，将不会有什么事，仅供参考。
9 赵江涛律师 2015-02-03 18:05
监理要承担责任
10 怀向阳律师 2015-02-03 20:04
你好，领薪水不上班只要公司同意就可以，但是与工作岗位相关的责任是要负的
11 李建成律师 2015-02-03 22:18
你好，一般双方沟通协商一致不违法，需要承担职务相关责任
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