怎样计算赔偿?
怎样计算赔偿? 你好!我在一个单位工作一年多了,签了两年的合同,还有三个月才到期,现在公司和其他单位合资.现在公司要求我们辞职,重新签合同,并说明有两个月的试用期,请问这样公司合法吗?我们应该怎么做?如果我们不在这公司做,要求赔偿,可以吗?能拿到多少的赔偿?怎样 计算???谢谢!!!
2011-01-10 20:36 zhench……（江苏－镇江） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-01-12 17:32
公司这样做不合法，你们可以拒绝辞职，单位辞退你们的话应该支付补偿金，按照工作年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年按一年算。