工作到年底放假辞职,我能拿到公司过年假期的15天工资吗? 工作到年底放假辞职,我能拿到公司过年假期的15天工资吗?还有,这家公司老是压我工资,合同里写的是每月20号发工资,但是没有一次准时法过,有时候压3个月才发一个月的工资。还有我试用期是3个月,他居然到第四个月才给我交社保。诸多不公也就算了。我工作到公司年底放假我正好辞职,这样能拿到过年假期的15天工资吗。
2015-02-02 17:43 法律咨询16……(北京-朝阳区) 已有 8 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话:18801091688 2015-02-02 18:19
劳动法专业律师,可来电咨询
2 徐卫东律师 2015-02-02 17:45
协商不成,申请劳动仲裁
3 李建成律师 2015-02-02 17:52
是可以主张支付的 建议是申请劳动仲裁维权的
4 北京石建伟律师团队律师 2015-02-02 18:00
协商不成,劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
5 孙新律师 2015-02-02 19:11
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
6 孙新律师 2015-02-02 19:24
建议申请劳动仲裁索要工资
7 赵剑律师 2015-02-03 08:16
您好,很难主张,建议双方协商
8 孙新律师 2015-02-03 10:13
您好,一般是拿不到的,可以双方协商
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我在一家汽修厂上班,年底了要回家过年了,所以提前辞职了,结工资时老板说没多少钱所以付了一小部分
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0个回复我现在想辞职,年底能拿到我所有工资吗?
0个回复因要回家过年向公司提前30天提出辞职,公司说我违反公司规定,要扣我工资
2个回复在环球上班,这里年底了,我想辞职回家过年,可公司随便怎么都不批
3个回复你好:我们公司拖欠工人工资4个多月了,我也辞职了工资还是拿不到,我怎么才能拿到工资
1个回复实习生过年放假了,但是公司确要按照事假扣除年假休息的工资!
1个回复大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
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