你好我是保安我想问一下我在公司上班来的时候说好了工资3千到发
你好我是保安我想问一下我在公司上班来的时候说好了工资3千到发 你好我是保安我想问一下我在公司上班来的时候说好了工资3千到发工资的时候就只有2100我去找领导问也是一样就是骗你。我和公司什么都没签过。想知道现在我要怎么办
2015-02-02 16:30 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-02-02 16:40
没有签订劳动合同你可以要求双倍赔偿
可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-02-02 16:32
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2015-02-02 16:33
您好！是可以申请劳动仲裁的！
4 申维丰律师 2015-02-02 16:35
你好，申请劳动仲裁。
5 徐卫东律师 2015-02-02 16:49
协商不成，申请劳动仲裁
6 孙新律师 2015-02-02 19:16
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2015-02-02 19:50
可以申请劳动仲裁
8 赵剑律师 2015-02-03 07:42
你好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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