实习生春节有没有三倍工资? 我是将于2015年6月毕业的学生,我现在与一家企业签了实习就业协议,该企业要求我们这10名实习生春节期间要留一半的人在公司加班,本来我家里远交通不便也就自愿留下了,但是前几天企业却说我们留下的人不能享受国家规定的三倍工资,说我们只是签了实习协议,不能算是正式的员工。请问他们这样做是合法的吗?而且这企业给我们的待遇和去学校宣传时给我们的待遇有挺大的出入,对于这样的情况,我可以解约吗?
2015-02-01 21:12 12345f……(福建-厦门) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-02-01 21:17
这是可以的
2 厦门叶律师 2015-02-01 21:37
并不违法
3 王增娣律师 2015-02-01 22:58
不违法,因为你和企业没有形成劳动关系。
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2个回复您好,我是个实习生,公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
6个回复你好,我是在校没毕业的实习生,实习工资1600,请3天假公司
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0个回复您好!我是一名刚毕业的实习生,前段时间在某贸易公司实习,实习工资是1800加其他补助
1个回复实习生有没有正规意义上的工资?或者是补贴该有多少?
2个回复你好,我想咨询1下大3实习生实习问题,还没签合同,是签协议,协议上面工资还不到当地政府规定最低工资
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