大学生顶岗实习，如果中途自动离职能要回工作期间的工资吗？学院能以此为理由扣押我们的毕业证吗？
大学生顶岗实习，如果中途自动离职能要回工作期间的工资吗？学院能以此为理由扣押我们的毕业证吗？ 是这样的，我们是12级的学生，所学专业是中国茶艺，我们是在酒店里实习，工作是餐前茶，在之前的7个月还好，我们都是准点上班准点下班的，但是现在在我所在的这个店里，企业强制性的要求我们每天必须要加班，因为我们每天的下班时间是在晚上10点，一加班就要到十一二点，所以我不愿加班，但企业说必须服从店里的安排。假如我不服从那就是旷工，就是自动离职，企业因此也不给我们发工作期间的工资，学校也因此而开除我们的学籍或者扣押毕业证。我的这种情况该怎么办？我想得到法律的援助
2015-01-31 15:50 236100……（北京） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-31 15:52
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话联系。
2 徐卫东律师 2015-01-31 15:57
协商不成，申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-01-31 16:00
你好，可以要回，协商不成的可以申请劳动仲裁或者向法院起诉解决
4 孙新律师 2015-01-31 16:01
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-01-31 16:13
可以申请劳动仲裁的
6 孙新律师 2015-01-31 16:21
您好，可以的，毕业证问题可以向教育局投诉解决
7 孙新律师 2015-01-31 16:46
可以申请劳动仲裁
8 李庆标律师 2015-01-31 17:43
建议及时申请劳动仲裁
9 怀向阳律师 2015-01-31 19:46
你好，企业强制加班是违法的，可以向劳动监察部门投诉