违规操作造成工伤
违规操作造成工伤 因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出工伤赔偿？而公司因此事（员工违规操作）造成的损失能否向员工提出赔偿？
2011-01-09 16:08 ABX4941（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-01-09 16:34
你好：即使是违章操作也属于工伤。给单位造成的损失。员工如果是重大过失，单位有权要求赔偿。
2 欧学文律师 2011-01-09 22:09
如果员工有严重的过失，造成的损失可以要求其承担