本人工伤右手大拇指神级肌腱断裂，休养期间公司只给1200元工资
本人工伤右手大拇指神级肌腱断裂，休养期间公司只给1200元工资 本人工伤右手大拇指神级肌腱断裂，休养期间公司只给1200元工资，对吗，有工伤认定书，没有鉴定伤残等级， 如果继续在公司上班，以后辞职还可以跟公司要工伤期间工资吗，本人没有签合同，但是公司帮我交了六金，
2015-01-28 13:35 ask201……（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-01-28 13:48
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2 陈晓云律师 2015-01-28 14:02
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
3 柳士荷律师 2015-01-28 14:16
至少工资正常支付 减至1200太荒唐。做个筹级鉴定 有了伤残等级跟单位结算赔偿款。找当地律师处理
4 周斌律师 2015-01-28 14:56
工伤休养所期间单位应该按工资标准支付工资。
5 秦宇律师 2015-01-28 17:13
在合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资。可以的。
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