九级伤残能赔偿多少钱，走的是正常工伤保险，基本工资1500计件活
九级伤残能赔偿多少钱，走的是正常工伤保险，基本工资1500计件活 九级伤残能赔偿多少钱，走的是正常工伤保险，基本工资1500计件活，基本每月不低于3500元，还想知道是一次性解除劳动合同合适还是继续在这工作好？谢谢各位
2015-01-28 12:50 ask201……（河北－秦皇岛） 已有 4 位律师回答
1 李文策律师 电话：13903356306 2015-01-28 14:56
解除合同后的赔偿数额会更多的。具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算。详情可以电话联系
2 孙新律师 2015-01-28 19:44
九级伤残的劳动合同到期或者是你本人提出解除劳动合同是可以解除劳动关系的。
3 李建成律师 2015-01-28 20:34
你好， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4 孙新律师 2015-01-28 22:20
九级伤残能赔偿10多万
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