工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里 工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150，合法吗？虽然公布了工资但从未发过这么多 ，我们问领导 他说厂量没达到！ 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之没发过3500。违法吗？
2015-01-27 15:13 ask201……（江苏－镇江） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-27 15:44
您好，建议申请劳动仲裁以维权
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我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补
1个回复我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班
2个回复综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
4个回复我们是学校实习生，由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小
1个回复我们是学校实习生，由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小
1个回复我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职
3个回复上班工时不够8小时 拿加班工时来补 合法吗
2个回复工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里
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