您好，我生完孩子领了一万五的生育金，产假期间单位每月发给我基本工资2000
您好，我生完孩子领了一万五的生育金，产假期间单位每月发给我基本工资2000 您好，我生完孩子领了一万五的生育金，产假期间单位每月发给我基本工资2000，上班后单位要求我返还生育金，每月从我工资里扣除。我的单位是事业单位，生育金不是国家给的吗？返还合理吗？
2015-01-27 15:07 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-01-27 15:21
你不需要返还生育津贴，但是，享受了生育津贴后，单位可以不支付产假工资。
2 超级账号5律师 2015-01-27 15:35
你好，不合法不合理的。。。
3 李建成律师 2015-01-27 17:24
你不需要返还津贴
4 李军律师 2015-01-28 11:12
领取生育津贴的话，单位就不需要支付工资了。
相关法律问题
您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的
5个回复您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的
4个回复事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
1个回复我今年38岁，6月生孩子，原工资5000元，产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗？
5个回复医保报了生育险，单位产假期间还发工资吗？
3个回复单位有生育险，除了社保的工资补贴，产假期间，单位发工资吗
2个回复深圳没有生育补贴，那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放？
2个回复你好！产假期间公司要支付基本工资吗？
2个回复