工伤治疗期和休假期的工资是一样吗？该怎么发放?
工伤治疗期和休假期的工资是一样吗？该怎么发放? 我于10年的11月在厂发生工伤，已做了两次手术，11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元（基本工资）。去厂里咨询得到的答复是：在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗？
2011-01-08 13:06 kanpo~……（湖北－随州） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2011-01-08 13:12
应该按照以前你实际拿到的工资
2 110网律师 2011-01-08 13:12
不合法，
3 110网律师 2011-01-08 21:55
应该按照以前你实际拿到的工资。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
4 陈爱洲律师 2011-01-09 11:41
你好，你应当享受停工留薪的待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5 110网律师 2011-01-10 11:36
工伤治疗期发的工资是本人工资的百分之七十五