我9月初交的辞职,9月底离职的,10月发的9月工资,但是11月还多发了一个月4100元的工资 我9月初交的辞职,9月底离职的,10月发的9月工资,但是11月还多发了一个月4100元的工资,公司那边叫我还回去,我不换犯法吗???
2015-01-26 13:53 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-01-26 13:59
你好,不还可能涉嫌侵占
2 超级账号5律师 2015-01-26 14:12
你好。建议还是还回去,涉嫌不当得利。。。
3 刘祖虎律师 2015-01-26 14:18
涉嫌不当得利
4 陈晓云律师 2015-01-26 14:23
要还回去。
相关法律问题
1月1日交的辞职书,到1月底离职,2月份就不上班了,但是还压了一个月工资
1个回复怀孕了,提前一个月辞职,但是未满一个月离职,公司要扣我工资,
7个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复我现在在一个工厂辞职了辞到这个月月底但是我还有一个月工资在这
6个回复签了劳务合同做满一个月月底自动离职。会按时发工资吗
1个回复公司请A却退,离职后,公司多发了一个月工资?A决定不给公司。
0个回复请问劳动法中员工辞职是一个月么 到了一个月可以结工资么 但是
4个回复厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告
4个回复