15周岁上的班,在民营企业现在16周岁了,工作已经快一年但没有签合同 15周岁上的班,在民营企业现在16周岁了,工作已经快一年但没有签合同,现在快过年了想辞职但是辞职信没有提前30天上交,我可以顺利辞职吗?会不会拖欠工资或者不发或减少应发的工资?
2015-01-23 18:50 ask201……(浙江-宁波) 已有 2 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2015-01-23 18:55
建议你还是提前30天辞职,或者和单位协商。
2 陈晓云律师 2015-01-23 19:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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15周岁上的班,在民营企业现在16周岁了,工作已经快一年但没有签合同
1个回复15周岁上的班,在民营企业现在16周岁了,工作已经快一年但没有签合同
0个回复你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职
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2个回复你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职
0个回复我刚满16周岁,现在已经没有读书了,可以进厂工作吗?
0个回复09年和企业私下签订不交金合同并签名按了手印,已经做了五年多的工作了,现在离职能要求企业补偿吗?
2个回复您好!我在1家足浴店工作!来这里工作1个多月现在已经辞职了!没有签合同
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