我9级工伤,因为伤情一直未痊愈,公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月 我9级工伤 我9级工伤,因为伤情一直未痊愈,公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月 我9级工伤,因为伤情一直未痊愈,公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月。公司以此为威胁不报部分费用怎么办
2015-01-22 14:01 ask201……(广东-佛山) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-01-22 14:10
工伤鉴定结果鉴定为9级的话,先与公司针对赔偿问题进行协商,协商不成建议提起仲裁,通过司法途径解决。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。
2 刘祖虎律师 2015-01-22 14:18
工伤鉴定结果鉴定为9级的话,先与公司针对赔偿问题进行协商,协商不成建议提起仲裁,通过司法途径解决。
3 李翠英律师 2015-01-22 14:58
协商不成的,申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-01-22 20:21
提起仲裁,要求支付。
5 110网律师 2015-01-27 14:19
可以依法申请劳动仲裁,主张工伤待遇。
相关法律问题
我9级工伤,因为伤情一直未痊愈,公司也未通知上班。所以停工留薪了14个月
4个回复我本来在公司加盟店上班,但是因为不想在加盟费继续上班,所以老大把我调回直营店
2个回复因为违反公司纪律,被老板通知被开除,后来又不开除通知回来上班
1个回复我在公司上班八个月,一直没有合同,现在公司要签合同,因为合同不满意,拒签,公司意思是不准备让我们干了
1个回复在公司上班一年不到一年四个月了一直没有签劳动合同,现在公司通知我要裁员
0个回复你好,我在一家公司上班,因为工伤还没有康复而调换了工作岗位,因此公司降了我的工资
5个回复你好,我之前在网上看到一家贷款公司,因为最近缺钱,所以就和他们联系上了,可是签了合同后,他们就一直不
3个回复因为前几天在公司上班,有个女的一直不拿工作证,因为我们公司有制度必须出示工作证的
2个回复