试用期的违约金及保险问题！ 我是一名应届毕业生，成都一公司在录取中说明，如果没有干满4个月试用期的，要赔付5000元的违约金，请问这有没有法律依据；并且它只说正式员工有公积金和社保，没写试用期有保险金，这又合乎规定不？这样的公司到底正规不？

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条　对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
违约金条款是无效条款