今年工伤过,当时二万多元赔了,本人不想干了,但是合同没到期, 今年工伤过,当时二万多元赔了,本人不想干了,但是合同没到期,怎么能得到相应的补偿
2015-01-20 11:28 ask201……(上海-宝山区) 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2015-01-20 11:30
可以有一次性医疗补助金和就业补助金的
如需帮助,可致电本律师,联系方式:15021871079
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2 110网律师 2015-01-20 11:45
你可以辞职,并可以要求支付一次性就业补助金和医疗补助金。
3 韦云律师 2015-01-20 12:03
工伤,解除劳动关系后可以要求一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
不能因“合同没到期”而获得补偿。
不能因“合同没到期”而获得补偿。
4 李建成律师 2015-01-20 12:46
你好,建议协商解决,要求支付一次性医疗补助金。
5 陈晓云律师 2015-01-20 12:46
与伤残等级有关。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
6 110网律师 2015-01-20 17:35
工伤你辞职的话也可要求单位补偿的
7 张向锋律师 2015-01-20 18:03
解除劳动合同时,可要求支付一次性就业补助和医疗补助。
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