我在一家商场上班，老累过度流产了，公司没有给我上保险，合同没有填
我在一家商场上班，老累过度流产了，公司没有给我上保险，合同没有填 我在一家商场上班，老累过度流产了，公司没有给我上保险，合同没有填，他给我要结婚证，我们还没有办结婚呢，他们公司赔偿吗
2015-01-19 19:35 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-19 19:46
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2 徐卫东律师 2015-01-19 19:56
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-01-19 19:57
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2015-01-19 19:59
如果确因过渡劳累导致流产，可以按照人身损害赔偿起诉公司。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-01-19 20:08
主张双倍工资，如需帮助来电咨询。
6 赵江涛律师 2015-01-19 20:45
申请劳动仲裁维权。
7 怀向阳律师 2015-01-19 22:16
你好，公司需要承担赔偿责任，与你是否结婚没有关系
8 赵剑律师 2015-01-20 08:23
您好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
9 孙新律师 2015-01-20 09:33
您好，需要赔偿的，可以申请劳动仲裁
10 孙新律师 2015-01-20 10:23
您好，您可以要求公司给您小产假以及相关的补偿。如有需要，可以来电咨询。
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