我们没合同，没工资条，只照考勤表，和经理签了名的工资表。还有三个部长一起的名片
我们没合同，没工资条，只照考勤表，和经理签了名的工资表。还有三个部长一起的名片 我们没合同，没工资条，只照考勤表，和经理签了名的工资表。还有三个部长一起的名片，到劳动局申诉能行吗？
2015-01-18 02:10 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2015-01-18 08:22
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 110网律师 2015-01-18 14:04
应该是可以的 先去劳动站投诉 劳动站会先进行调解 投诉和调解的过程本身也是获得证据 证明你们和单位的劳动关系
3 110网律师 2015-01-19 10:50
您好，先去劳动站投诉，如不成，可以去申请劳动仲裁。需详细咨询，建议直接来电。
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