事业单位编制内工作了8年,由于家庭原因想停薪留职职,单位不同意 事业单位编制内工作了8年,由于家庭原因想停薪留职职,单位不同意,于2014年3月递交辞职申请,但在2014年7月教育局把我辞聘,单位没有任何人通知我此事,致使失业保险无法领取,说要在辞退两个月内提交申请才能领取,可没有人通知过我呀?请问我还可以拿失业保险吗?该找谁呢?我们没有养老金,现在又改革了,我们这种可以要求补偿吗?当时和教育局签的约,我应该找谁补偿呢?
2015-01-17 10:49 ask201……(四川-宜宾) 已有 1 位律师回答
1 胡翔律师 电话:13540159088 2015-01-17 11:17
你可以找单位协商,这个辞退了是可以领失业保险。
相关法律问题
我是事业单位在编人员工作3年由于人事变动我一直在待岗并且编制还。。现单位已解除劳动关系吗
3个回复有一家事业单位同意我到该单位工作,但是是合同制,没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章,说
2个回复我是事业单位的退休职工,买的回迁户的房子,由于开发商的原因迟迟没有办下来房产证,单位以这种理由不予我
1个回复停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
0个回复停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
0个回复单位提出:1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗?
0个回复退伍军人分配事业单位工作是否有编制
1个回复未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
4个回复