国有企业破产了,安置费.补偿金和退休怎么个办法,这两方面冲突不?是不是要求退休就没补偿金, 要了补偿 我所在企业是国有企业,我都干了三十多年了,可近几年效益不好,先是让我内退,现在工厂卖了,要给我们办正式退休,我58了,由于我干的是很重的体力活,所以虽然不到60,但允许正式退休.但我去交退休申请书时,领导说你可别后悔,还有个补偿呢?(每年给一千多块钱.的补偿金.根据劳动合同法规定,补偿金是 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。)但领导也不和我们说明白,如果我现在不交这退休申请书,先办完这补偿金,再办退休可以不?办了这补偿金后还允许我退休不?这补偿金是分年给还是一次性给?

答：解除劳动合同时，用人单位应当支付解决补偿金；办理离退休手续后，不再享有此项补偿金；你根据实际情况选择经济利益最大化的一种吧。