我是在酒吧上班的,因为有天和客人发生一点肢体上的冲突而且时间非常短暂也并未大打出手 我是在酒吧上班的,因为有天和客人发生一点肢体上的冲突而且时间非常短暂也并未大打出手。当时对方和另外一帮客人也起冲突了还大打出手喷辣椒水,开车撞人。当时我已经离开了(当时已经是下班时间,也没有穿工衣)第二天去的时候领导找我谈话,说老板对我处理是无薪解雇,理由是我给公司带来了影响和怕我以后下班被报复,公司要承担责任,什么为了我的安全。后来说客人认出我来了,要让公司交人,我认为这就是威胁,说什么老板处理了好久。这样就可以无薪解雇吗?当晚受伤的人和我一点关系都没有,我走了他们还在打。当天就把我的资料删除了,让我把公司物品退了。说尽力帮我争取工资,第一个月全勤,第二个月半个月,后来过了几天给我打了第一个月的两千块后面就没了。第二个月没有底薪就靠提成差不多三千,每天上班都要喝酒,喝的那么辛苦居然这样做。出来打工不容易没想到遇到这样的公司!和公司也没有签合同,请问我该怎么办?
2015-01-16 19:00 ask201……(广东-中山) 已有 0 位律师回答
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