公司的领导想要解雇我,人事经理不同意,我怎么才能有N+1? 因为我看不惯领导的作为,得罪了领导,所以领导要求解雇我,但是人事方面不同意N+1的方案,所以弄了一个面谈的方案要求我工作方面整改,我不同意整改就给我开警告,这样合法吗?
如果我同意整改,到时候就给我安排一个培训,不让我加班,这样耗到我自己离开。(很明显人事是不想赔偿,想用这个方法让我自己离开)
这种情况我应该如何才能维护我的合法权益,谢谢大神给我指明方法!
如果我同意整改,到时候就给我安排一个培训,不让我加班,这样耗到我自己离开。(很明显人事是不想赔偿,想用这个方法让我自己离开)
这种情况我应该如何才能维护我的合法权益,谢谢大神给我指明方法!
2015-01-14 19:13 jacky1……(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2015-01-14 20:55
自己不要离职,
2 110网律师 2015-01-14 20:16
自己提出离职的没有补偿
3 江苏容睿律师事务所律师 2015-01-15 13:19
可向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁