我在厂里工作了8年7个月，第三份合同是到2015年5月17号到期
我在厂里工作了8年7个月，第三份合同是到2015年5月17号到期 我在厂里工作了8年7个月，第三份合同是到2015年5月17号到期，公司在2015年1月13号把我辞了，我应得到怎样的赔偿款
2015-01-14 13:29 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-01-14 13:32
可以主张违法解雇的赔偿
2 江珍来律师 2015-01-14 13:43
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 刘祖虎律师 2015-01-14 13:50
可以主张违法解雇的赔偿
4 赖贺明律师 2015-01-14 14:45
可以要求违法解雇的双倍经济补偿金。可以要求18个月工资赔偿。
5 110网律师 2015-01-14 16:23
可要求双倍赔偿金。可来电咨询
6 付成刚律师 2015-01-14 17:19
工作一年赔偿2个月工资，要有辞退单，否则你不要自己离职，不然没有赔偿
相关法律问题
我在厂里工作了6年，合同到期，被公司辞退，请问有没有补偿喃？
7个回复其实明天到期，因厂里提前3个月叫我签合同。现在不想继续工作，算毁约？
1个回复我老婆合同到期想辞职，但厂里不给签字，并不想支付辞职前工作所得
2个回复我在国有企业工作了十二年了 ，想在想掉岗位，但领导不让掉，现在合同到期了，厂里叫我续签合同，我不续签
0个回复在公司工作了六年。每年享有七天年休假。今年二月份合同到期。不予续签
0个回复我签了5年合同，一直是800，合同到期了。现在单位不签合同，一直在其单位工作
2个回复我签了5年合同，一直是800，合同到期了。现在单位不签合同，一直在其单位工作
1个回复你好，咨询下，我工作受了工伤，还没有痊愈，但是合同到期了，要
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